CRE-COの特徴

企業の枠を超え実施する「勉強会などのコミュニティ」にあります。

そこには、あらゆる先進的な取り組みを行う「企業」や「エンジニア」が集います。

CRE-COは、通り一遍の転職活動をお勧めはしません。

各種イベント等、コミュニティと関わり、「知識向上」「企業や人との出会い」「情報収集」を行うことの中で自分の本当に好きなこと。所属する組織。また、働き方の最適解を、時間をかけて見付けていただくことを提案しております!!

まずはeLV勉強会&CRE-COをフォロー



CRE-CO採用ページへご興味をお持ちくださり、ありがとうございます。CRE-COでは自ら学ぶ機会-“勉強会”とそのための手段-“正当な報酬”を提供し、与えられた環境で使役されるエンジニアではなく、自立して未来を切り拓くエンジニアとなって頂くためのフィールドをご用意しています。
◆ 私たちの考えるITエンジニアの『今』 ― 報酬を最大化した給与体系
自身のキャリアに繋がる仕事なのかを真剣に考え、そしてしかるべき報酬を“今“得るべきです。 通常会社は、社員教育を含む福利厚生の責務を負い、ここに多くの予算が費やされます。CRE-COは学習の環境を提供、その環境を利用するか否かは社員次第として、無駄な教育費用を報酬へ還元する報酬形態を整備しております。
◆私たちの考えるITエンジニアの『将来』 ― 勉強会参加・主催の推奨制度
ドックイヤーの如く新たに市場に登場する、アルゴリズム、技術、製品・サービスをキャッチアップし続けなければなりません。学び続けなければならないのです。しかし独力で、かつ業務外に勉強を続けることは困難を伴うのではないでしょうか?CRE-COでは社員の勉強会参加は勿論、社員が主催して実施する勉強会も開催されています。志の高い仲間と共にある環境へ身をおくことこそ、人が最も成長できる条件であると私たちは考えています。

募集要項

募集職種
1、エンジニア
・ネットワーク・サーバ設計・構築エンジニア
・システム開発(オープン・WEB・モバイル・ゲーム)エンジニア
・システム開発(業務・汎用・制御・組込み)エンジニア
・運用・保守・監視・技術サポートエンジニア
・プロジェクトマネージャー

※詳細は下記事項をご確認頂くか、またはWANTEDLYでも募集を行っております。
コンピューターが好きな人、興味がある方なら未経験でもお問い合わせください。



2、企画スタッフ〔eラーニング&ラーニングイベント〕
※別途、お問い合わせください。

仕事内容



【概要】
東証一部上場企業などの日本を代表する大手クライアントは勿論、新進気鋭の技術力を誇るベンチャー企業のプロジェクトに関わっていただきます。 貴方のご経験職種や、キャリアプランに合わせ、下記の業務を担当していただきます。
■ ネットワーク・サーバ設計・構築エンジニア

アプリケーションプラットフォーム(サーバ・ネットワーク・各種クラウド)の設計・構築を行います。具体的には、顧客の要件に則り、ハードウェアパフォーマンス設計から機器選定、ミドルウェアなどシステムソフトウェアの選定・設計・導入を行います。顧客は日本の大手企業が多く比較的規模の大きなインフラの導入となります。メーカーの社内インフラのシステムインテグレーション(仮想化、大量データのストレージのシステム構築)、統合管理ツールの設計・構築など。

<関連技術>
・サーバー設計・構築
 Windows/UNIX/Linux/Azure・AWSなどクラウド/仮想化/シンクライアント
・ネットワーク設計・構築
 L2/L3設計・構築/ファイヤーウォール、ロードバランサー設計・構築
・ミドルウェア設計・構築
 DB/Web/統合管理/WindowsServer/ストレージ/メール/DNS/ファイルサーバー/バックアップ/クラスタ
・システム運用設計

■ システム開発(オープン・WEB・モバイル・ゲーム)エンジニア

システム開発の設計・開発を行います。

ネットワークプログラミングをベースとした、金融、通信、流通、産業、医療、官庁、公共から、先進的なWebサービス、モバイル・ゲームなど様々な分野における業務システムやクロスプラットフォーム開発をウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイル開発、スパイラルモデルといった様々な顧客要件に則った要件定義、設計、開発を行います。

<関連技術>
Java、PHP、Python、R、Ruby、C、C++、C#、HTML5、JavaScript、Android(Java)、iOS(Swift-Xcode)、Matlab、etc…等

■ システム開発(業務・汎用・制御・組込み)エンジニア

基幹系、制御系、組込系の設計・開発を行います。
金融、官庁、公共などの汎用系システムや各種家電メーカー・車載メーカーの制御システムからOA機器、スマートフォン、デジカメなどの組込み系ソフトウェア開発を行います。

<関連技術>
C、Objective-C、C++、C#、COBOL、アセンブラ、Android(Java)、iOS(Swift-Xcode)、XenApp、RPG、TRON、etc…等

■ 運用・保守・監視・技術サポートエンジニア

HelpDeskのコールテーカーから、基幹系からオープン系の大規模システムから社内PCの管理まで、様々なシステムの運用・保守・監視や技術サポートのエンジニアを募集します。

<関連技術>
ヘルプデスク、サポートデスク、ITIL、JP1、SystemWalker、Tivoli、ユーザーサポート

■ プロジェクトマネージャー

ハードメーカーやソフトウェアメーカー、SIer企業、通信キャリア、外資系企業等においてのプロジェクトマネージメントを行うPM(プロジェクトマネージャー)、PMO(プロジェクトマネージメントオフィス)を務めて頂きます。プロジェクト計画の立案からプロジェクト管理、管理支援を行ったり、開発標準(基準)の策定から適用といったマネジメント、調整を行う業務となります。

<関連技術>
情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、PMP(Project Management Institute)、JSTQB(Japan Software Testing Qualifications Board)等の資格保有者または実務経験者

□ CRE-COのキャリアアップ

◎ プロジェクトを通したスキルアップ
CRE-COでは「チャレンジ120」という言葉を使います。これは貴方に担当いただくプロジェクトを選択するとき、「100」はこれまでの経験でこなせる内容。そこに、プラス20の新しい領域へのチャレンジを含む案件を選択するようにしています。(現場のフォロー体制次第では30~50にもチャレンジします!)
具体的には、テストを経験しながら、少しづつ開発(構築)も手掛けていく、次に開発(構築)を経験しながら設計や要件定義も手掛けていくといったように上流にシフトして行きます。

◎ プロジェクトリーダー・マネージャーへの道
CRE-COでは、30代後半・40代のエンジニアも積極的に採用しています。 これまでエンジニアとしてチームリーダーなどをしていた方はマネージャーとしての道も切り拓いて参ります。現職で今のポジションに満足していない方、よりやりがいの大きな仕事にチャレンジしたい方を求めております。CRE-COは設立間もない会社ですので共に組織作りのコアとなり、経験の浅い若いエンジニアを含むチームを率いてくれる経験豊富な方を必要としています。

◎ 勉強会でのスキルアップ
CRE-COでは勉強会を多数開いております。 現状のプロジェクトで詳しくなった技術の仲間内での発表会から、外部のエンジニアが多数参加する大規模な勉強会までありますが、受講者として最新の技術や動向をキャッチするだけではなく、どんどん発表してほしいと考えております。 人前で発表(アウトプット)することは自身の知識の整理になるだけではなく、顧客やメンバーへの伝える力が付きエンジニアとして大きな価値アップにつながります。
雇用形態
A,正社員(中途)
B, 業務委託 
応募資格
資格は「IT業界での経験2年以上」※未経験者、経験2年未満の方は別途相談下さい。
・弊社の環境でスキルアップ(真の価値向上)したい!
・自分の客観的な評価を知りたい!
・同じような案件ばかりで将来が不安
・会社都合でやりたい案件以外の仕事をしている。
・報酬に不満がある。
・マネジメントにシフトしたい!
っと感じていただいた方ならどなたでも応募いただければと思います。
経験浅いエンジニアも、ベテランエンジニアも、それぞれの位置からの「今」と「将来」をデザインしてまいります。
勤務地
最寄り駅
「麹町」「半蔵門」から約4分、「赤坂見附」「四谷」「永田町」から約10分
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間
給与
A,(正社員) 月給 33万円~ 48万円
 要件定義・設計経験者48万~
 構築経験者39万円~
 運用経験者33万円~
 年収例:32歳 業務系開発経験者(入社1年目)年収600万円

B,(業務委託)月給 43万円~ 63万円
 要件定義・設計経験者63万~
 構築経験者51万円~
 運用経験者43万円~
 年収例:37歳 WEB・オープン開発経験者(入社1年目)年収750万円
待遇・福利厚生
□業績賞与(年1回)
□交通費支給(月上限3万円まで)
□各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□時間外手当
□出張手当
□役職手当
□職能手当
□書籍購入支援制度
□資格取得支援制度
□勉強会参加手当
□勉強会発表手当
□オフィス内フリードリンク制
□自己積立型の退職金制度(準備中)
□社内イベント
⇒BBQやハロウィンなどの他に、最近は社員旅行にも行って来ました!こうしたイベントには家族での参加も大歓迎。 実は当社には家庭を持つエンジニアが多く、 実際に代表も子どもを連れて参加しています。
休日・休暇
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□年末年始休暇
□夏季休暇
□GW
□有給休暇
□慶弔休暇
□産休、育児休暇

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